其他人想象的那么激进，反而是在外人看来，陈立夫在不断的妥协。
比如最早的时候，陈立夫透露出来的口号可是每月二十二天，每天八小时工作制，但是后来在李轩面前提出正式建议的时候，就已经是变成了每月工作二十六天，每天十小时工作制。
不过没等几天，等御书房值班大臣会议上，面对多人的一致反对，他又是降低了标准，那就是每个月两天的带薪假期，每天十二小时工作制。
这么一个标准尽管让很多人还是无法接受，但是反对的声音却是没有这么大了，尤其是同样支持改革，只不过没有和陈立夫这么激进的谢一卫也是转而支持了陈立夫，他认为尽管目前陈立夫提出来的新标准，固然还会产生一定的负面影响，但是有利影响更大，正所谓是利大于弊。
限制工作时长这一点上，陈立夫的让步比较大。
同样的在最低薪资标准上陈立夫也是做出了外人眼中的巨大让步。
一开始陈立夫是要求按照各地官府雇员的平均薪资的百分之八十来制定最低薪资标准，这毫无疑问遭到了所有人的反对，就算是圣天子李轩也不支持这么激进的改革方案。
要知道官府雇员的平均薪资可是比较高的。
什么是官府雇员，其实就是各级官员了。
目前大唐的官员平均薪资待遇算是比较高的，因为这么多年来，虽然中高级官员的薪资水准没有增加，反而还下降了一部分，但是低级官员的薪资水准却是普遍增加了。
以松江府地区的官府雇员，也就是九品、八品这两个级别的各机构科员为例，其职务薪资以及品级薪资，再加上部分补贴的话，每个月的税后收入大概维持在十元到十五元之间。
而值得注意的是，这只是他们直接拿到手的钱，实际上他们还能诸多福利，比如说逢年过节的时候能够获得一些福利，米粮什么的都是最基本的了，年末往往还会加发年末奖金，如果这一部分也算上的话，他们的税后收入大体上能够达十五元到二十元左右。
也可以这么说，一名低级政府雇员的年收入，大体上有一百八十元到两百四十元之间，而部分特殊岗位，比如说需要高级技能或者危险的岗位，收入大概能够达到三百元以上。
这样的收入哪怕是在松江府地区，也勉强算得上是低级中产阶层的收入了。
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