刘跃语气不善地问出了一系列的问题。
许明辉似懂非懂。
见刘跃如此重视，即使他不知道问题在哪里，可这是刘跃的设计，必须按照他的要求来。
要不然，人被挖走了，他向谁哭去？
“召集所有工艺人员到车间现场，跟加工零件的技术工人们沟通讨论，改工艺！”
刘跃直接提出了自己的要求。
必须改工艺。
“加工工艺安排之所以出现这问题，跟技术员平时很少到加工现场了解情况脱离不了干系！之所以顶级技术工人属于国宝、属于战略级，就因为他们掌握的丰富经验！我在车间几个月就能了解到的东西，我很难理解为什么技术部的人在厂里这么多年不清楚，居然出现这种低级错误！”
刘跃原本顶级设计师的气场爆发了出来。
总部机关认可他成为2186厂的技术副总工，那他就必须在技术方面拿出技术副总应该有的强硬。
“怎么了？”
正在许明辉被刘跃训得一脸尴尬时，郑建国刚好从门口进来。
后面还跟在吕涛。
刘跃没有向郑建国等人吐槽，整个厂子的管理混乱，跟这两位也脱离不了干系。
倒是许明辉向两人把事情说了一下。
“既然工艺有问题，就按刘跃同志的要求，让技术员到车间一线去。我们这些搞技术的同志，确实脱离实际，以前没搞新项目时，用老工艺没问题。现在还抱着不学习、不上进的态度，将来2186如何跟其他单位竞争？”
郑建国的话倒是让刘跃有些意外。
难道郑建国说这话是给他听的？
吕涛明白刘跃为什么惊讶，在旁边解释着：“以前任务多，工作一直都是抓革@命、促生产，没有新产品，依然计划难以完成……而随着后面生产少了，好的技术员被2109挖走，业务越来越少，大多数人都看不到未来在哪里……”
吕涛的解释让刘跃明白了为什么2186这样。
他能理解，但是不能赞同。
这可是火箭炮生产厂！
“2109一直不要技术部的其他人，不是他们好心，优秀的技术员早被他们给弄走了！没了-->>
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