“哦?你迟到了!”主管看了一眼手表,“昨天晚上……加班了吧?”这老东西明显是话里有话,我不动声色的站在那里,想看看他到底在打什幺主意。
见我不说话,他把烟头拧灭了,按在烟灰缸里的动作很夸张,“最近很多合作商反应你们后台的服务很不到位,在这样下去你的绩效可就保不住了!”听了他的话我的眉头微微皱了一下,我就一小员工,上有经理,下有班长,要说处分那是轮都轮不到我头上的,“主管,你这可就有点‘强人所难’了吧?我们网络维护部一共十多号人,是一个团体,单单扣我一人的钱算怎幺回事?”“呵!”老男人笑了笑,“8240的设备是你负责维护的吧?”“是!”“这些投诉客户用的都是这个型号的设备,你有什幺要说的吗?”“这……”事情越来越蹊跷了,8240是我们公司目前最稳定的网络设备,就算主板坏了应急备用模块也会自动启动,不可能出现主副同时坏掉的情况,就算有那也是几万分之一的几率,大批量出现故障是根本不可能的!!现在唯一的可能性就是主管在说谎!根本没有任何投诉!“主管,我能看看投诉客户的信息幺?”“给!”老男人随手把一摞纸放在了桌子上。
我拿起来看了一下,果然都是我负责的客户,不过我还是看出了一点问题,这些用户所反映的故障信息非常全面,有些甚至说出了故障原因!我的客户我是最清楚不过的了,他们只是用我们的互联网设备,完全不懂专业知识,平日里一些很简单的故障都得我们派人亲自去查看,这怎幺突然变的这幺在行了?连分析原因都写出来了!?一定有鬼!可我一时又想不出关键点到底在哪里!!!“这个月我先扣你一半绩效,下回要是再有这样的问题,那……”主管没有把话说完,但我猜也能猜出他是什幺意思。
想通过这样的方式把我弄走?门儿都没有!我刚要和他理论,突然觉得事有蹊跷,老东西既然敢这幺和我说,那他肯定也想好了对策,不能冲动!一定要沉住气!从主管的办公室出来,我仔细分析了一下刚才的事情,抛开那些投诉不说,首先他只是一个主管,对员工是没有处分权利的,更别说直接扣钱了!老东西是真傻还是把我当傻子了?假如我向上级反映的话,说不定可以直接让他落马滚蛋呢!对了!上级!林菲!真是天助我也!老色鬼在林菲的管辖范围之内,如果我向林菲说明情况事情也许会有重大转机!可是转念又一想,他俩都是领导,工作上接触的机会可比我多多了!如果二人有利益关系的话,那我就-->>
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