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“哎，你们还可以再生个小孩吧？”
“政策上是允许的，再说吧，我不急，她更不急。”
“怎么会呢？没有孩子的家庭算不得完整的家庭。”
“那靠孩子维系的婚姻就叫完美的婚姻吗？”
“你又来了。”
“我可不是单指你一个呀。也包括我自己。”
俞月很想再问问刘军是否想孩子，可远远的，女警官走过来了。
俞月比以往任何时候都更在意儿子。她经常把魏星直接从学校就接到会所，在这里吃饭，做作业，然后晚上一起回家睡觉。会所里的人都喜欢这个聪明伶俐的孩子，嘴上也只说俞月有福气。可会所开业这么久了，从来没见俞月的丈夫来过，大家嘴上不说，都觉得不是那么回事。
第一百三十七章 利益所在
广交会上的巨大成功夯实了宏兴公司生存的基础，郝宏的第一个目标轻而易举就实现了。一个基本规模的外贸公司构架很快搭起来了，由四个部组成，分别是业务部、研部、储运部和行政部。其中业务部又分成北美部、欧洲部和远东部三部分，习惯上叫业务一部、二部、三部。公司的几个骨干有了明确的分工：秦志军负责业务一部和储运部；林东海负责行政部和业务三部；陈丽萍负责业务二部；袁哲负责研部。公司的员工全部算在一起已经有18个人。
北美和欧洲一向是工艺品行业重要的出口对象。在人员配置上也得到了优先保证。林东海的业务三部很长时间以来一直就他一个人，黄小瑶进公司后就成了他的助手。
那一天面试结束后，黄小瑶在公司大门口给林东海打了个电话，电话中她说道：“这是我毕业以后的第一次面试，我非常珍惜这个工作机会，如果能被录用，我会用加倍努力公司来回报公司。”
这个黄小瑶除了英文水平有些欠缺之外，其它方面都很让林东海满意。就是这样一个明确表明了的态度电话，让林东海改变了主意，或者说坚定了用人的决心。他让黄小瑶马上回来，立刻办理了入职手续。说好试用期三个月，起步月薪7oo元。
一个月过去，工资时，林东海通知她试用期提前结束，转正后月工资8oo元。
到三个月时，黄小瑶的工资已经长到1ooo元了，-->>
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