学习要抓紧，不能拖年段的后腿。头要剪短，否则不要来上学了。”
措辞严厉，语气果断，不由分说。倒有几分军人气质。
林东海唯唯诺诺，答应回去加强教育。
刚从学校出来，就接到郝宏的电话，说是要开个会，让他上午来公司一趟。
公司平时很少开会，这是遇到什么事了呢。
以往公司开会，参加的人不外乎就是郝宏、秦志军、林东海、袁哲和陈丽萍。这些人相当于‘常委’吧。今天也不例外。可会议上要讨论的事让林东海大吃一惊。
郝宏的办公室。
人都到齐后，郝宏就让陈丽萍先言。陈经理开口就讲：“我建议公司辞退叶敏君。”
“说说具体情况吧。”郝宏显然是知情的，他这么说，无非是想让更多的人都了解情况。
“叶敏君到我们部门来以后，工作上缺少上进心，很少积极主动加班，业务上的事处理得也有欠妥当的地方，说她还不听，多次顶嘴。我们部门还没有第二个人这样不服从管理的”。
听了这些话，林东海有些错愕。他印象中的叶敏君不是这个样子的。
郝宏接着说道：“大概就是这个情况，大家看看有什么意见。”
袁哲默不作声。这已经成了他的习惯，只要开会讨论的不是和开设计有关的事，一般他不会言。
秦志军漫不经心地问道：“小叶来公司多久了？”
郝宏看看林东海，见他没有回答的意思，于是自己答道：“一年多，快两年了。”
“哦。”秦志军沉吟了一下，又不作声了。
郝宏对陈丽萍说道：“有没有找她谈过呀？”
“谈过n次了，没有效果。”
林东海看看郝宏，又看看秦志军，他相信，他们是不可能和叶敏君谈过话的。像这样的事，仅仅只有部门经理出面谈话是不够的。
“我觉得还是再找她谈谈吧，正式一点，如果再不改，辞退她也不迟。”
林东海觉得自己的意见蛮合情合理。谁知陈丽萍立即激动起来：“没必要谈了，今天就要做个决定。要么她走，要么我走。”
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