长时间的冷场。
半晌，袁哲给陈丽萍递过去一个茶杯：“老九不能走啊。喝口水，消消气。”
林东海立即明白了，这分明是她们两个人的个人矛盾嘛。
郝宏不吭声。难道他看不懂？
秦志军开口说道：“那就叫她走了算了。”
“凭什么！”林东海几乎脱口而出。想到要控制情绪，他没说出来。
既然说不出来，就干脆不表态。
秦志军已经站起身来了，可能在他的感觉里，这种事没必要再讨论下去了。
郝宏盯着林东海，问了一句：“老林，你是管人事的，说说你的意见。”
“我的意见，叶敏君的问题还不到要开除的地步。如果在二部工作不合适，是不是可以调换一下工作岗位。”
秦志军连连摆手：“我们一部可不要她。”
会议又陷入僵局。
过了一会，郝宏没耐心了，他手一挥：“算了，辞退吧。散会。”
林东海呆坐在那里，像是自己被辞退一样。
几个人都走了。郝宏坐在原地没动，他摆弄着功夫茶具，给自己和林东海又换上新茶。
“等下你去找叶敏君谈吧，今天就办工作交接。”
“怎么能这样做呢？”
“为什么不能？”
“这样会败坏公司形象的。叶敏君是个什么样的人，我想你也很清楚，不能因为私人恩怨，就随便处理人。别人会怎么想？难道宏兴公司就是这样尊重、使用人才的吗？难道我们的管理层就这样容不得人吗？”
“话不能这么说？”
“还要我怎么说？再说难听点，我们这就是武大郎开店啊。”
“什么意思？”
“容不得高人。”
“她也算不上什么高人。”
“是呀，这样的人都容不了，还指望更高的人会溶入公司吗。公司不用展壮大了？就维持现状了？我们这样做，明明就是闭关自守，拒人才与门外嘛。”
“这道理我懂。可我总不能为了一-->>
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